高給が魅力の美容外科看護師、安心できる求人はどう探す?

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仕事探し

給与システムも違う美容外科!?

美容外科の給与水準は高いとよく言われていますよね。自費診療ということもあってか、クリニックの規模や知名度などによってもその給与水準は大きく異なりますが、実際美容外科は高給であるというデータがあります。

例えば、全国の美容外科の平均給与は年収400~550万円程度と言われていますが、これが知名度の高いクリニックであれば一気に上がり、大都市圏では640~720万円、地方でも540~640万円程度になります。

病棟勤務の看護師の平均年収が470万円程度であることから、夜勤のない勤務形態としてはいかに美容外科の給与水準が高いかが見て取れますよね。

また、美容外科特有の給与システムとして「営業手当」「指名手当」などがあります。電話での問い合わせから来院につなげてクリニックの収入に貢献した場合にプラスアルファで支払われる手当です。

接遇や技術が優れている看護師であれば、患者から施術の指名をされるかもしれません。この業績を指名手当として給与に反映してもらえるのです。

安心して働ける美容外科を探そう

高給であり、給与システムが医療業界としてはユニークな美容外科。夜勤がなく、身体に負担がかかりにくいことから、美容外科への転職を目指す看護師も多くいます。

しかし、美容外科転職でネックになるのが「営業スキル」ではないでしょうか?「営業業務なし」を謳っているクリニックもありますが、営業業務も求められるところがほとんど。患者に喜んでもらえるだけでなく、クリニックにとっても収入につなげられるような関わり方のスキルを学ぶ必要がありますね。

営業に不安を感じる看護師が多い事から、クリニックによっては事前研修を整備しているところもあります。転職が不安なあなたは研修システムのきちんとしたところを探してみてはいかがでしょうか?

美容外科クリニックは大小さまざま。ずさんな医療管理で事故を起こしたクリニックがニュースになっていたのを見たことがありませんか。また、自費診療が主であるため、売上にバラつきが出やすいリスクも抱えています。しっかりしたところをきちんと選びたいものですね。

安心できる美容外科求人を探すには看護師転職求人サイトの利用が便利です。会員登録すれば、実際にクリニックに赴いて情報収集したコンサルタントから、求人情報にはない研修・院内の様子・人間関係などについても詳しく教えてもらうことができますよ。上手に利用して、安心な転職を実現してくださいね。

 

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