ホーム » 看護師転職の状況について » 入職後の働きやすさが変わる?!看護師中途採用のいい時期って?

入職後の働きやすさが変わる?!看護師中途採用のいい時期って?

Pocket

ナースステーションの看護師

病院にも採用スケジュールがある

転職を考えている方、いつ退職していつから新しい職場に入るか「時期」について考えたことがありますか?

「辞めたいから辞める、いいところが見つかったから転職」という方、もしかしたら損しているかもしれませんよ!退職・転職の時期によって、収入や働きやすさなどが影響を受けることもあるのです。

こちらでは、中途採用におすすめの時期について考えてみたいと思います。

まず、よく言われるのが「ボーナス支給月とその翌月に人が動く」というものです。

あなたの周りに、夏のボーナスをもらってから退職する同僚が多くありませんでしたか?

ボーナスをもらって、すぐに退職・・というのでは病院側としては寂しいものでしょうが、現実的になると私たちはこうせざるを得ないのでしょうね。

また、新年度の始まりである4月でキリ良く退職&転職をする看護師が多いようです。心機一転といったところでしょうか。

この時期の転職はどうなのでしょう?4月は新年度で、新人スタッフが多く入ってくる時期でもあります。

病院側は新人スタッフへの対応(事務手続きや研修・教育など)で大忙し。経験者である中途採用のあなたは、場合によっては教育やオリエンテーションが二の次になってしまうかもしれません。

転職におすすめの時期は?

転職活動をする女性

4月を避けての転職がおすすめですが、具体的にはいつ頃がいいのでしょうか?

病院側としても、新人看護師が慣れてきた6~7月頃に中途採用看護師が入ってくれると有難いのではないでしょうか?または、少し早目に2~3月頃だと喜ばれるでしょう。

病院に余裕がある時期に入職することで、あなたも分からないことを周囲に聞きやすくなるでしょうし、研修や教育面のフォローも期待できます。

そして新たな職場についても、ボーナスがどうなるのか知っておいた方がいいでしょう。

そもそもボーナスとは、長い期間働き続けて病院に貢献してくれたという感謝の気持ちの表れ。そのため、勤務期間が短い入職後初めてのボーナスは少なめ(または支給なし)のところが多いです。

少しでも多くボーナスを受け取りたいあなたは、ボーナスが支給されてすぐに働き始めるといいでしょう。

例えば、7月が転職先のボーナス支給月であれば、その月から働き始めると、冬のボーナスには5~7割くらい受け取れるところが多いようです。

退職してちょっとのんびりしたい・・という方はここまで考慮しなくてもいいかもしれませんが、お金のことが気になる方は少し意識してみてはいかがでしょうか。

ボーナスのこと、入職後のフォローのこと、人間関係など、気になることがいっぱいですよね。そんな際は、看護師転職サイトを活用してみるといいでしょう。

登録するとキャリアコンサルタントが、あなたの合った求人の紹介はもちろん、あなたの転職活動を全面サポートしてくれます。コンサルタントは職場の内部事情にも詳しいので、職場の雰囲気や人間関係など突っ込んだ質問してみるのもありです。

人生の大きなイベントである転職、下調べや時期のプランなどをしっかり立てて成功させてくださいね。

転職を考えているあなたへ

転職を考えている方は、まずは転職サイトに登録しておき、いい求人が出てきたら紹介してもらうようにしておくといいでしょう。

以下の大手転職サイトなら、非公開求人をはじめ、多くの求人を扱っているので、あなたの希望に合った求人をいろいろ紹介してくれますよ。

利用者満足度96.3%、理想の職場を目指す看護師さんへ
「マイナビ看護師」

マイナビグループが運営する看護師転職サイトです。取り扱う求人は都市部はもちろん地方の病院まで幅広い。非公開求人が全案件の4割を占めているのも特徴。

看護師の定着率に徹底的にこだわって求人を紹介。転職を考える看護師さんが理想の職場に入職できるようサポートしてくれます。

>> マイナビ看護師 の詳細・登録はこちら

マイナビ看護師

紹介実績No.1!あなたにピッタリの求人を紹介
「ナース人材バンク」

年間10万人の看護師さんが利用!全国対応で紹介実績No.1の「ナース人材バンク」。ナース人材バンクでは、全国16拠点で展開しているので、全国どちらにお住まいの看護師さんでも転職サポート可能です。

求人件数は業界トップクラス。色々な要望や状況にあわせて、あなたにピッタリの求人を紹介してくれますよ。

>> ナース人材バンク の詳細・登録はこちら

ナース人材バンク