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看護師退職はいつがベスト?知っておくべきお得なタイミング

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看護師退職はいつがベスト?

退職時期で収入や働き方が変わる?!

転職を考えつつも、引き止めに遭ったり、なかなか次のいい職場が見つからなかったり・・で、実現できていない方も多いのではないでしょうか?何となく同じ職場で働き続けて、気が付けば何年も経っていたという看護師も多いですよね。

転職はタイミングと縁によるものも大きいので、「転職が決まれば、すぐにでも辞めて次のところに移りたい」という気持ちになってしまいそうですが、ちょっと待ってください!退職時期によって、もらえるお金の額や働き方などにちょっとした違いが出てくるのです。

ここでは、退職時期によってどのような影響が出やすいかを考えてみたいと思います。

もらえるお金、次の職場へ入るタイミング・・何を優先させる?

看護師が退職するタイミングとして一番多いのが、年度末の2~3月末、次いでボーナスが出た月の翌月だと言われています。

年度末退職を選ぶ理由としては、4月の新人が入職する時期に働き始めることで新たな環境に馴染みやすいだろうという安心感や、時期的にキリがいいから、といったものがあります。また、ボーナス支給はとても大きな収入なので、もらってから辞めたいという気持ちもありますよね。

では、他にお得なタイミングはあるのでしょうか?

意外と12月末がおススメです。冬のボーナスが受け取ることができるのは言うまでもありませんが、年末調整を病院がやってくれるという利点があります。自分で役所に手続きをしに行くのはとても面倒なもの。特にすぐに転職しないのであれば、この点はとても大きいのではないでしょうか。

また、12月末は看護師がバタバタと退職する年度末から少し外れた時期なので、残されたスタッフへのインパクトが多少軽減されることも嬉しいところ。これまで一緒に頑張ってきた同僚へ負担を残して去ってしまうのは心苦しいですものね。また、繁忙期を外れているので、看護師退職に付き物の「引き止め」から免れるかもしれません。

さて、あなたは何を優先させますか?

もし、もらえるお金を第一に考えるのであればボーナスまで退職を待つのがいいでしょう。そして、次の職場に入るタイミングも大切。4月入職は人気がありますが、病院側もバタバタしているので、経験者の場合は研修に十分な時間を割いてもらえない可能性があります。

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